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  很多时候LED显示屏职业的机遇会和挑战并存,在经历了波澜起伏的2016之后,2017LED职业发扬呈现出了一个全新的姿态,很多LED显示屏厂家LED芯片供不应求,这其中包括上游LED芯片龙头企业因为扩产涨价忙个不停;中游企业LED封装产能也跟着持续上升,由半自动化向自动化转向也是越发明显;下游LED显示屏市场的前景也是异常广阔,年均增速将超过30%,中国将成为全球LED显示屏产地的重中之重。从大局观方面来看,LED产业走势十分乐观,LED显示屏职业发扬也会越来越好。
澳门金沙www.9159.comLED显示屏
  然而身处制造业之中的大家,LED显示屏厂家们还有许许多多难以处置的问题,这些问题更多的是制造业本身所导致,也有的是企业不良经营多导致。但无论如何,这些问题都深深的困扰着显示屏企业们的协同发扬,如果不能及时清楚并处置这些问题,LED显示屏企业们即便之前拥有再好的职业发扬地位,也是等于一种无形的慢性自杀,错失企业发扬良机。那么LED显示屏企业该如何人情这些危机并加以处置呢?
 
  工作力成本自动化生产跟不上这是LED职业的一大问题,以往传统“中国制造”曾经是低价产品的代名词,经过低人力成本的优势来支撑其“世界工厂”的地位,然而,随着近几年来国内经济的高速发扬,中国已经颠覆着给世人所塑造的“便宜”印象。
 
  经科研机构的数据显示,中国制造业的待遇薪资方面在短短的十年间翻了好几倍,平均时薪达到将近4美金,即约27元人民币,已经远远的超过巴西和墨西哥等多出国家,更是比欧洲地区较弱国家的75%水平,并正以迅猛的速度赶上并超过希腊和葡萄牙。然而实际上中国工人此刻的时薪待遇,早已脱离了智利以外的所有大国。
 
  也正是由于“中国制造”薪资待遇的持续上涨,国内人民的生活水平也得到了显著提高。然而国内人士却没有考虑到,对于以工作力致胜于全球制造的中国制造业来说无疑是一场重大的灾难,工作力成本上涨是LED显示屏企业必须要面对的重大问题。
 
  在工作力成本持续上升的情况下,不少制造企业开始加大硬件上的投资,提高工厂自动化降低的工作成本,LED显示屏企业近年来也是十分注重企业自动化硬件生产设备的投资与引进,许多LED显示屏生产车间只需要类似于机器一般的操纵工人,大大的降低了人力成本。但不得不指出来的是,中国LED显示屏厂家中小型企业是比较多,介于资金和企业实力的制约,许多工厂还不能实现自动化生产,也很难实现转型与发扬。

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